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人才招聘
人才招聘

 2016年湖南朝晖环境科技有限公司人才招聘计划(新)

信息有效期:2016.3.1-12.30

技术类
技术中心研发部部长 1名  (待遇优厚、面议)
岗位职责:
1.协助总工程师,参与公司技术管理与技术创新决策,组织技术方案编制工作;
2.组织实施新产品开发、技术改造项目的立项论证、中期考核和验收评审;
3.负责项目的实施、监督、控制和考评,负责研发档案管理;
4.负责创建学习型组织,收集、考察、学习、研究国内外先进技术,提高技术创新技能和水平;
5.负责本部门员工队伍建设,包括招聘、培训、考核、选拔、奖惩等。
岗位要求:
1.本科及以上学历、英语水平熟练、机械设计相关专业;
2.七年以上制造行业机械设计、技术管理的相关经验。
机械设计工程师(本岗位有两个方向:结构设计、机械制造工艺,待遇3000-7000)
岗位职责:
1.研究开发新技术、新产品;负责详细设计工作
2.负责对产品提供技术支持;编制技术资料文件,指导、培训工程、制造工人;
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,机械类或控制类专业;
2.3年以上机械设计工作经验,掌握机械产品设计的基本知识与技能,能熟练进行零部件的二维、三维设计;
3.掌握制订工艺过程的基本知识与技能,能熟练制订典型零件的加工工艺过程,并能分析解决现场出现的一般工艺问题,熟悉铸造、压力加工、焊接、切(磨)削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点并掌握某些重点,熟悉工艺方案和工艺装备的设计知识,了解生产线设计和车间平面布置原则和知识;
4.具有良好的表达能力和沟通交流能力。
工艺工程师(待遇3000-6000)
岗位职责:
1.负责编制产品的机加工工艺、检验文件和展开图,制定材料消耗工艺定额;
2.负责产品工装、模具、检具的改进,提高生产效率;
3.参与试制产品设计评审、工艺评审、设计文件的工艺签审,完善试制报告和有关工艺资料;
4.产品生产计划的制定及跟踪。
岗位要求:
1.男性,45岁以下,从事机械制造行业五年以上工作经验;
2.熟悉原材料的机械性能、铆焊、制定制造工艺路线;
3.熟悉机加工设备的加工范畴,能制定零部件加工及热处理加工工艺;
4.能制定结构件、机加零部件的制作加工工时的工装设计经验者优先。
冶金工程师(待遇3000-6000)
岗位职责:
1.稀贵金属材料环保处理工艺;
2.材料的分析、检测、提取;
4.负责湿法冶金项目的技术指导、现场工艺流程改造。
岗位要求:
1.冶金、湿法冶金、矿物加工、化学等本科以上学历; 
2.冶金行业3年以上工作经历; 


管理类
项目管理工程师(待遇3000-5000另有业绩奖励)
岗位职责:
1.负责研发项目的日常管理,包括项目的实施、监督、控制和考评;
2.负责技术中心内部事务的管理,技术资料规范化以及档案管理;
3.负责政府项目申报材料的编写、跟进;
4.负责组织技术方案的编写和整理,为营销、制造、工程提供技术支持;
岗位要求:
1.机械类理工科相关专业,本科及以上学历;
2.三年以上项目管理工作经验;
3.有较好的专业基础知识、文字表达能力与沟通能力。
仓库管理员(待遇2500-4500)
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2.严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4.负责相关单证的保管与存档;
5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6.部门主管交办的其它事宜。
 岗位要求:
1.中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2.2年以上相关领域实际业务操作经验;
3.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4.会用友软件,男士优先考虑;
5.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。


销售类
营销经理(待遇2500-5000+业绩奖励)
岗位职责:
1.负责片区内的市场调查分析,客户拜访、市场推广、达成订单;
2.客户关系维护和营销支持等。
 岗位要求:
1.25-40岁,市场营销或机械类专业;
2.大中型机械行业或环保行业3年以上工作经验;
3.较强的市场洞察力和沟通谈判能力,能适应出差;
4.乐于人际交往,有应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
 
福利待遇:双休、工作餐、电话补贴、生日津贴、传统节假日津贴、五险一金、年终考核奖、公司效益奖等。
公司地址:湖南省长沙市雨花区新兴路268号国际企业中心北区12栋401
总机:0731-84489678 网址:www.hnset.cn
邮编:410004          邮箱:hr@hnset.cn
联系人:
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